Representants de la secció sindical de CCOO al consistori sadurninenc van comparèixer ahir dimarts davant els mitjans de comunicació per demanar públicament la dimissió de la regidora de Recursos Humans, Maria Surià. L’acusen de “no tenir capacitat ni voluntat per solucionar el conflicte que existeix amb els treballadors de la casa de la vila”, que des de fa uns mesos reclamen negociar la restitució de la jornada laboral de 35 hores setmanals. Un dret assolit el 2007 i que va ser anul·lat per imperatiu legal el 2012, quan el govern del PP va elevar per llei la jornada laboral a 37,5 hores setmanals sense cap augment retributiu.
Maria Surià, que ja ha anunciat que no pensa dimitir, recorda que aquest augment de la jornada es va incloure als pressupostos generals de l’Estat mitjançant una disposició que en aquests moments encara no ha estat derogada. Sí que és cert, reconeix, que el passat mes de març el govern del PP va negociar amb els sindicats un nou acord que obre la possibilitat de recuperar la jornada de 35 hores sempre que es compleixi la llei d’estabilitat pressupostària. Insisteix, però, que “aquest acord encara no ha estat aprovat i que, per tant, encara no es pot aplicar”. Surià ha manifestat la voluntat de l’equip de govern (ERC-PDeCAT) de restituir aquest dret però es remet als informes jurídics i tècnics per abordar la qüestió quan legalment sigui possible.
“Manca de voluntat política”
Joan Gómez, secretari de CCOO i president del Comitè d’Empresa, assegura que és una qüestió de voluntat política: “No demanem que es cometi cap irregularitat, només sol·licitem convocar ara una mesa de negociació amb els representants sindicals per assolir un principi d’acord que permeti aplicar el retorn de les 35 hores de forma immediata quan la llei ho permeti”.
El sindicat assenyala que alguns ajuntaments, com és el cas de Sabadell o Sant Cugat, han trobat fórmules alternatives per restituir ja aquest dret i d’altres, com el de Vilafranca, ja han acordat la manera de fer-ho un cop sigui possible.
CCOO tem que l’equip de govern vulgui utilitzar la recuperació de les 35 hores setmanals com a moneda de canvi en la negociació d’un nou conveni. Un fet que qualifiquen “d’ofensa” a tota la plantilla de treballadors que durant sis anys ha estat al peu del canó malgrat les retallades de drets laborals.
