La secció sindical de la policia local del Vendrell (spl-cme) ha emès un comunicat en relació amb l’aprovació inicial del pressupost lamentant que no s’hagi fet “cap retorn” de les esmenes que havien presentat i denunciant que la junta de personal funcionari no hagi tingut accés a la plantilla del 2025. Per això, des del sindicat desconeixen “si es volen cobrir les places que hi ha vacants“, que apunten que són “les del cap de la policia local, les de caporals i les d’agents ocupades de manera interina”.
De fet, la secció sindical critica que s’ha tornat “a la situació anterior, interinitzant una altra vegada la plantilla de la policia local”. “Funcionaris de carrera marxen per prestar servei a altres municipis, essent cobertes aquestes places per personal interí, per borsa de treball”, afegeixen. En aquest sentit, comparen la situació que hi ha en municipis com Sitges o Reus, “on no es cobreixen totes les places ofertes per l’exigència de l’oposició, amb una posterior fiscalització de perfils psicològics i professionals als psicotècnics”, amb la del Vendrell, on asseguren que “a les dues últimes oposicions han aprovat les proves psicològiques tots els aspirants”.
Altres crítiques que fan des de spl–cme són “la manca d’una relació de llocs de treball (RLT) al dia”, l’existència d’hores extraordinàries “per amagar disfuncions polítiques d’interès personal i també organitzatives”, o diferents dubtes sobre la unitat canina presentada mesos enrere, com ara el seu cost o els protocols de protecció animal que s’apliquen.
El passat 2023, l’Ajuntament del Vendrell va assegurar que s’havia culminat el procés de professionalització de la plantilla local amb la incorporació de tretze agents que havien superat les oposicions conovocades, rebaixant així l’elevat percentatge d’agents interins que hi havia a inicis del mandat. Una situació que ara spl-cme posa en dubte.
