Un cop sembla superada, amb totes les precaucions possibles i amb el dolorós record als milers de morts, la crisi sanitària, cal encarar la recuperació econòmica. Potser cal plantejar si els models econòmics que fins ara crèiem fiables ho són realment; tanmateix, cal replantejar les maneres, metodologies i processos a les feines, cal una reflexió en profunditat, seriosa, rigorosa i honesta. Hi ha qui ja s’ho comença a plantejar i implantar. Microsoft ha fet a la seva seu del Japó una prova durant un mes amb 2.300 empleats a qui va reduir la jornada laboral a quatre dies per setmana, experimentant una millora de la productivitat d’un 40%. Millora a tots nivells que es va veure en reunions no més llagues de 30’ i un augment de les conferències en remot, reduint despeses, caient la factura en electricitat un 23,1% i un 58,7% en impressions de fulls.
Aquest exemple hauria de servir al món empresarial del nostre país per avançar en temes com la conciliació d’horaris, que propiciï així la conciliació familiar. També caldrà treballar en la implantació del treball per objectius o projectes per optimitzar les hores de feina. Caldrà valorar si aquell objectiu pot, o no, complir-lo des de casa. Potser no cal anar cada dia a l’oficina?
Totes aquestes mesures, segur que també esdevenen un factor decisiu en la millora del medi ambient i els objectius d’emissions, i en l’eficiència en tots els sentits.
Dani Pernas Llobet, president local d’ERC
El Vendrell
