Després d’un mes de negociacions els treballadors de Guala Closures han arribat a un acord amb l’empresa per pactar les condicions dels 82 acomiadaments. La intenció inicial d’aquesta multinacional establerta al polígon de Sant Pere Molanta era pagar-los 20 dies per any treballat amb un màxim de 12 mensualitats. Passats els 30 de dies previstos per negociar i després de la manifestació de la setmana passada, l’acord assolit ha millorat aquestes condicions.
Els treballadors menors de 56 anys rebran una indemnització de 35 dies per any, sense topall d’anys i s’hi afegiran els linieals per antiguitat, mentre que pels treballadors a partir de 57 anys -que són més d’una vintena- s’ha aconseguit un pla de renda garantit, amb un increment d’un 1% anual, fins als 67 o 63 anys, segons convingui i amb l’objectiu que assoleixin als 38 anys cotitzats.
Guala Closures és l’antiga Càpsules Metàl·liques, una empresa establerta al Penedès des de fa més del 1971 i dedicada es dedica a fabricar taps d’alumini per ampolles de vidre, especialment de vins, escumosos i aigua carbonatada. A principis de juny va anunciar als seus 87 treballadors la presentació d’un ERO d’extinció amb afectació a 82 d’ells. Els treballadors, per part seva, han denunciat des del primer dia que es tractava d’un procés de deslocalització.
