La Fundació Mas Albornà i el grup cooperatiu d’inserció laboral Entrem col·laboren impulsant la inserció laboral de les seves persones usuàries. És la primera vegada que aquestes dues entitats col·laboren en aquest àmbit: “Malauradament, no és tan habitual que dues entitats d’un mateix territori comparteixin projectes i sumin esforços. Entre els dos equips tenim molt més coneixement. Volem esdevenir un referent d’integració laboral”, explica el director de la Fundació Mas Albornà, Joan Clotet.
Gràcies a l’acord entre aquestes dues entitats socials penedesenques, fins a 12 persones amb risc d’exclusió social (discapacitat intel·lectual i trastorns mentals) que encara no han entrat en el món laboral han començat a rebre una formació en jardineria de 70 hores. Els alumnes del curs provenen del Servei Ocupacional d’Inserció (SOI) de Mas Albornà i del Servei Prelaboral d’Entrem.
Segons les últimes dades de Dincat, la federació que agrupa entitats que treballen pels drets de les persones amb discapacitat intel·lectual i de les seves famílies, només 1 de cada 5 persones amb discapacitat intel·lectual en actiu té feina. Per combatre aquest risc d’exclusió, indiquen des de Mas Albornà, la formació és una eina fonamental perquè permet millorar les seves competències i també les habilitats. “Un lloc de treball suposa molts canvis, personals, familiars, socials i d’independència”, subratlla Clotet.
