La CUP Vilafranca denuncia la manca de places públiques a les residències de gent gran. Foto: CUP Vilafranca

La CUP de Vilafranca denuncia la manca de places a les residències de gent gran i reclama unes millors condicions laborals, amb unificacions de convenis o l’augment de la ràtio personal/pacient amb l’objectiu de dignificar la gent gran i les seves treballadores.

Ho farà a través de la moció que presentarà el grup municipal al ple que s’ha de celebrar aquest mes de febrer. “Hi ha una manca evident als nostres pobles i ciutats de places de residències per la gent gran i és necessari crear nous equipaments per poder donar resposta a la demanda creixent d’aquest tipus de servei i així acabar amb les llistes d’espera”, denuncia la portaveu de la CUP Vilafranca, Marta Soler.

Soler fonamenta la moció en les següents dades, “tenim 130 places col·laboradores, que són les que tenen un copagament per part dels usuaris i usuàries, les quals 89 són a la residència de titularitat pública Ricard Fortuny. Les altres, estan a les dues residències de la Vila que cedeixen llits amb conveni amb la Generalitat. Per contra, Vilafranca disposa de 153 places privades vinculades, és a dir, en les quals l’usuari es fa càrrec del cost i rep uns ajuts en funció del grau de dependència, de les quals 22 es troben al centre Ricard Fortuny. Amb aquestes dades, veiem clarament que hi ha un dèficit de places públiques a les residències de Vilafranca, ja que només suposen el 39% de l’oferta existent”.

Un altre punt que la candidatura vol posar en relleu són les condicions laborals que tenen les treballadores d’aquest àmbit, en especial menció a les del Servei d’Atenció Domiciliària. “Actualment, aquest servei de titularitat municipal, és gestionat per la Fundació S21, entitat privada la qual acaba sent una intermediària d’aquest servei. Sent un servei essencial, s’ha d’optar per la gestió directa per part de l’Administració Pública, ja que acaba sent l’única manera de poder fiscalitzar correctament la qualitat del servei, podent millorar-lo depenent de les necessitats de la demanda, i garantint unes condicions laborals dignes a les treballadores“, ha insistit Soler.

FER UN COMENTARI