Aquest dilluns es va signar el conveni del sector del cava i vins escumosos de Catalunya per al període 2021/25, en els termes del preacord assolit el 27 de març, després de més de dos anys de negociacions. CCOO, que ostenta el 95 % de la representació del sector, valora positivament l’acord que garanteix el poder adquisitiu del personal del sector, així com millora en la conciliació de la seva vida laboral i la personal.
El conveni consolida una tercera paga extraordinària per a tots els treballadors i treballadores del sector de les bombolles. Per als anys 2021 i 2022, aquesta paga serà de 1.750 euros en forma d’increment lineal.
En matèria econòmica s’ha pactat un increment salarial del 3% per als anys 2023, 2024 i 2025, que s’aplicarà sobre tots els conceptes salarials, inclosa la paga extra de conveni. A més, s’incorpora una clàusula de revisió salarial al final de la vigència, que pot arribar fins a l’1,5% (amb un total d’increment del 14,93%) en cas que la suma dels IPC dels anys 2022, 2023, 2024 i 2025 superi el 13,43%. Això significa que, en cinc anys, les persones que treballen al sector tindran uns increments salarials d’entre el 16 i el 20%, més la revisió salarial.
Un altre aspecte destacat del nou conveni és que limita la utilització de la distribució irregular de la jornada o la flexibilitat horària fins a un màxim de 40 hores, la qual cosa suposa una millora considerable respecte el màxim de 178 hores que marca la normativa vigent.
Amb la signatura d’aquest conveni, ja no queda cap conveni pendent de negociar al sector, després que ja s’hagin signat els convenis d’empresa de Freixenet i de Codorniu.
