A la vuitena i última reunió abans que finalitzi –avui mateix– el període de consultes de l’ERO de Freixenet, la matinada d’aquest dimecres empresa i treballadors han arribat a un preacord que serà presentat i refrendat aquest dimecres al matí a tota la plantilla. Segons ha pogut saber La Fura, el preacord se sustenta sobre quatre grans punts: 26 acomiadaments menys, 30 prejubilacions, prioritat per sortides pactades i acordades per als menors de 50 anys i una indemnització de 50 dies per any treballat sense topall de mensualitats.
D’aquesta manera, en comptes de 184 treballadors, serien 154 els afectats per l’ERO, dels quals una trentena accedirien a un procés de prejubilació. Dels 124 restants, es prioritzaran sortides pactades i acordades. Els treballadors i treballadores acomiadats tindrien dret a una indemnització de 50 dies per any treballat i sense topall.
Els plans inicials del Grup Freixenet eren, recordem, acomiadar 184 treballadors, majoritàriament menors de 50 anys, i amb una indemnització de 25 dies per any treballat, amb un màxim de 12 mensualitats (27 dies i 15 mensualitats per als treballadors menors de 50 anys i amb un sou inferior a 40.000 euros que s’hi apuntessin voluntàriament).
El 100% dels treballadors del Grup Freixenet estan en vaga des del 26 de maig; una vaga que inicialment havia de durar cinc dies i que ahir mateix els comitès d’empresa van anunciar que allargarien fins al 10 de juny si no s’arribava a cap acord.
Aquest matí de dimecres hi ha convocada una assemblea de treballadors per tal que els representants sindicals puguin explicar el preacord, debatre’l i portar-lo a votació.
