El Servei d’Ocupació Municipal (SOM Bisbal) de l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès i la Cooperativa ACTUA han atès i han fet el seguiment de 57 persones en atur o situació de vulnerabilitat a l’hora de buscar feina durant l’any 2021.
De les persones ateses, 35 han fet formacions en competències digitals, 18 en coaching laboral i de logística i 3 en elaboració de productes frescos, a partir de les subvencions del programa Incorpora de La Caixa. D’aquestes persones formades, 30 han aconseguit signar un contracte laboral.
Segons l’alcaldessa de la Bisbal i responsable de l’àrea d’Ocupació, Agnès Ferré, “la millor manera d’ajudar a les persones en situació d’atur o de vulnerabilitat a l’hora de trobar feina és formar-les i ajudar-les a obtenir les competències concretes que es requereixen en llocs de treballs que s’estan demandant en l’actualitat. Alhora, és molt important motivar aquestes persones i encoratjar-les perquè guanyin autoestima i, a poc a poc, vagin aconseguint ser autosuficients i millorar la seva situació personal i familiar”.
Ferré afegia que “la nostra intenció és seguir treballant per formar més persones amb competències que s’estiguin demandant per aconseguir un índex, el més alt possible, d’insercions laborals”.
