L’acomiadament per motius de salut de dos treballadors municipals l’estiu de 2024 ha tornat a copsar bona part del ple de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú. La raó és que el Consistori ha readmès, aquesta mateixa setmana, un dels treballadors, després que el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya decretés que s’havia produït un acomiadament improcedent. Aquest dilluns, la CUP i Transformem VNG han presentat, precisament, una moció en què es reclamava la reincorporació d’aquesta treballadora municipal, a petició de Comissions Obreres (CCOO). La proposta, però, no ha tirat endavant perquè el govern (PSC i Comuns) hi ha votat en contra, argumentant que ja s’ha acatat la sentència del TSJC.
Els dos treballadors municipals –una operària de la brigada i un empleat de Canal Blau– van ser acomiadats el maig de 2024, després que el tribunal mèdic els reconegués la incapacitat total. L’Ajuntament, en lloc d’adaptar-los el lloc de feina, els va fer fora. El govern ha defensat que va actuar seguint “el modus operandi habitual”, però CCOO ho nega i afirma que és la primera vegada que això succeeix a l’Ajuntament. El representant de la secció sindical de CCOO, Antonio Soriano, ha recordat que els dos treballadors, amb més de trenta anys d’antiguitat, no van rebre cap resposta per part de l’Ajuntament quan els van acomiadar i van demanar la seva reubicació. “Aquestes maneres de fer no es poden tornar a repetir. L’Ajuntament té l’obligació de respectar el conveni, que afecta més d’un miler de treballadors”, ha dit Soriano.
Dos anys després, la justícia ha decretat que, en el cas de l’operària de la USM, es va produir un acomiadament improcedent. És per això que aquest dilluns, 2 de març, la treballadora ha tornat a la feina, ara com a conserge a Can Pahissa. En el cas del treballador de Canal Blau, aquest ha presentat un recurs que encara està pendent de resoldre’s.
La majoria absoluta del govern ha tombat la moció, però l’oposició en bloc hi ha donat suport simbòlic per reclamar “que no es torni a repetir una vulneració de drets laborals”. Tots els grups han considerat que els treballadors han viscut “un patiment innecessari” i que aquest conflicte es podria haver evitat de bon començament.
