Al Garraf, les dones tenen una taxa d’ocupació del 60,5%, una xifra inferior a la dels homes, que se situa en el 65,9%. Això és el que ha constatat un estudi fet per la Federació Empresarial del Gran Penedès (FEGP) i l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú. Es tracta del primer informe que analitza el mercat laboral amb perspectiva de gènere a la comarca.
L’estudi també ha deixat palès que entre les treballadores hi ha contractes més curts i més casos de jornades reduïdes en relació als homes. Moltes enquestades han manifestat que treballen a temps parcial de forma no desitjada, però s’hi veuen forçades per poder conciliar la feina i la família. Al mateix temps, l’anàlisi evidencia que l’ocupació de les dones es concentra en sector històricament feminitzats, com la sanitat, l’educació i els serveis. En el cas de les dades d’atur, l’informe indica que la taxa és més gran entre les dones (11,7%) que entre els homes (8%).
Per revertir aquestes desigualtats, l’estudi elaborat per la patronal d’empresaris i el Consistori vilanoví recomana promoure polítiques a favor de la conciliació familiar i polítiques educatives per incentivar les dones cap a sectors tecnològics.
